医院工会2023年上半年工作总结和下半年计划范文今年以来，工会在省总工会、省卫生工会的关怀指导下，以创建有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工娘家为目标，以打造实力型、得力型、活力型、魅力型的四型工会为抓手，建模范职工贴心娘家，切实为职工解难送暖，为医院发展助力添彩。根据总结会议议程，现将有关情况汇报如下：一、主要做法一以提升履职能力为核心，打造有形有效的实力型工会。一是夯实组织基础，强化服务新能力。按期顺利完成工会换届选举，建立健全了院工会、分工会、工会小组三级管理体系。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，抓好学习培训，开展工会干部能力建设培训班，重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和管理知识的专项培训，打造了一支信仰坚定、能力过硬、清正廉洁、职工满意的工会服务团队。二是升级环境设施，展现服务新面貌。投入专项资金在美好生活中心楼建设了功能齐全、环境优美的职工活动中心，开设健身房、瑜伽室、乒乓球室、职工书屋、职工心理咨询室等功能区域，因地制宜推进了职工文体活动阵地建设。省总工会、省卫生工会向医院捐赠了价值万元的书籍，现藏书余册，使职工活动中心成为丰富职工业余生活，促进职工身心健康，全面提升职工素养的平台。三是完善规章制度，健全服务新体系。以开展强基固本年活动为契机，对工会经费管理办法、困难职工帮扶等项制度进行全面梳理，并依托信息化医慧管平台，实现程序云上走，让职工少跑路，大大提高了工作效率。扎实推进院务公开制度，促进医院民主科学管理。绩效分配方案、大宗物资采购计划等九项议案在职代会上以的赞成率高票通过。二以关心关爱职工为重点，建设有情有义的得力型工会。一是抓主体，全心全意维护好职工权益。带着三转三现服务，兑现三室一餐一休承诺，把心理辅导带到了干部职工中，组织职工体检、购买女职工两癌保险、落实好职工住院报销，全力保障职工集体福利落实到位。开展优秀职工家庭走访，让职工的家庭感受到医院的关怀，提升职工获得感、幸福感。二是抓两头，用心用情服务好一老一小。在关心子女成长上，开展职工子女爱心托管班，解除职工后顾之忧。通过奖励高考成绩优异的职工子女、举办学习成就未来颁奖大会，激励职工子女更好的成人成才。在关爱职工父母上，邀请职工父母来院体检，给职工父母送上生日和春节的祝福，把关爱从职工个体向职工家庭