纪委办公室2023年上半年工作总结和下半年重点工作计划范文一、上半年主要工作情况一是持续强化政治理论学习。纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过例席社党委会，参加集团纪委集中学习等方式，认真学习了习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述精神，准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对两个确立的坚定拥护转化为两个维护的自觉行动。二是落实党风廉政建设责任制相关任务。协助召开党风廉政建设专题党委会议，与个部门和个党支部签订党风廉政建设责任书份，结合工作实际制定了2023年纪检工作要点。不定期督促各责任主体落实相应责任及时统计并向报送践行四种形态情况。月日纪委书记对社同级班子成员及各部门一把手，开展了廉洁风险防控谈话提醒，确保党风廉政建设两个责任落到实处。三是做实做细日常监督职责。建立常态化党风廉政教育管理机制，紧盯重大节假日四风问题易发多发的节点，运用学案例、强纪律、节前廉政谈话等，提醒全体职工过廉节加强对重点领域、关键环节的监督，1至5月共次对招标比选、盘点报废等工作强化专项监督对名拟提拔任用干部严把廉洁意见回复关，并进行了任前廉政谈话。结合日常工作掌握情况为名干部职工考核回复了党风廉政意见配合纪检监察组管理检查组完成相关检查工作截至月日，纪委未发现违反中央八项规定及其实施细则精神的情况，未收到反映党员干部违纪违规的问题线索。四是扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿工作。对照教育整顿工作方案任务账单，制订每周学习计划，拉列具体清单条目，探索构建内容充实、形式多样的常态化学习模式。组织全体纪检干部观看专题片，加强党性教育和廉洁教育，进一步筑牢遵规守纪、廉洁自律的思想防线。坚持领导干部带头，引导全体纪检干部主动自学，充分利用碎片时间，用活用好学习强国每日一原文等网络平台，及时为自身补钙充电。依托纪检干部引路人工作机制，在组内组成新老干部师徒结对帮学、传帮带教、案例教学，强化对青年干部的引导培养，形成比学赶超的浓厚氛围，进一步激发纪检监察干部的使命感、责任感、荣誉感，建设忠诚干净担当的干部队伍。五是积极配合上级部门开展监督执纪等工作。抽调工作人员参加民主生活会督导、节日期间正风肃纪暨综合监督检查、公车