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2023年以来,认真贯彻落实党的二十大精神,严格按照省委、市委、县委的工作部署和工作要求,真抓实干、创新实践,在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2023年上半年工作情况总结如下:一、主要做法及成效第一,切实抓牢思想政治建设。以党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订乡镇街道党委党工委2023年党员理论学习计划表,为基层党组织和党员推出主题式菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。坚持创新活动载体,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以关键少数的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。将抓党员学习教育常态化制度化纳入基层党支部党总支抓基层党建工作成效考核和高质量目标考核的重要内容,采取不定期督查等方式,压实党建工作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查,盯紧薄弱环节、督促问题整改,第二,积极创建党建亮点示范。结合深入学习党的二十大精神和新时代中国特色社会主义,立足实际,发挥优势,不断创新,深化党建品牌建设。通过精心部署、重点指导、分步推进,上半年,撤销村级网格党支部个、新建个,个村级网格党支部、个两新党组织、个机关党支部相继顺利完成换届选举。在机关、村社、两新组织中常态化开展为群众办实事活动,以包干网格片县干部老带新模式,访民情、解民忧,收集问题个,解决个,认领民生实事项目6个。深入推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作,组建镇街道夕阳红讲师团,成立河源社县夕阳红党支部和志愿服务队。结合乡村振兴集成示范点建设,全力助推红色旅游村打造,党建基层站点设施水平明显提升,第三,坚持牢基层干部队伍建设。注重突出干部选拔配备工作落实。不断完善干部梯队建设,干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年,选拔任用名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部,充实到镇街道中层队伍。选聘事业干部名,选调公务员名,新招录公务员名。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘,累计招聘次,新招录镇街道企村干部共名,选拔任用镇街道后备干部名。根据干部队伍教育培训工作三年行动方案
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