国企党建工作与生产经营深度融合经验做法公司坚持党建为魂、安全为基、效益为本的发展理念，运用中国化时代化的马克思主义深入指导党建工作，以四个坚持推动公司党建工作与生产经营深度融合，着力解决企业生产经营中的难点问题，提升管理效能，以高质量的党建引领和保障高质量发展，为公司转型升级发展提供了充足动力，为地方经济社会发展做出了贡献。一、坚持理论与实践统一，提高思想政治站位，将加强党的建设嵌入企业经营管理促融合基层党建工作与生产经营深度融合的关键在于将党建理论融入具体实践，一切从客观实际出发，用科学的思维方式、工作方法指导业务工作，以思想认识的新飞跃不断打开业务工作的新局面。突出政治科学性。公司党委牢固树立党建生产一盘棋的理念，坚持把党的领导融入公司治理体系和格局，推进顶层设计与融合。公司党委深入学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决落实两个一以贯之要求，坚持党的领导、加强党的建设，把党组织嵌入到公司治理各领域各方面各环节。严格落实领导班子议事规则，修订完善三重一大决策制度实施细则。党委书记带头履行决策程序，把好政治方向关、顶层设计关和重大决策关，形成了治理规范、运行高效的三会运行机制，公司党委把方向、管大局、促落实作用进一步发挥。突出实践可行性。强化企业党建的成效注重通过发展来检验、企业发展的问题注重通过加强党建来解决理念，坚持把改革发展难点作为党建工作重点。紧紧围绕基础夯实年目标任务，持续夯实安全环保基础，健全完善优良日管理评比机制，推动安全管理由结果管理向过程管控转变着力打造提质增效升级版，以质效双增、价值创造为主线，紧扣一平稳、五优化、五提升、五降低、五保障主题，落实五提质、五增效措施任务，制定5个方面195项提质增效具体措施，圆满完成年度目标任务，各项经营业绩指标在集团公司千万吨级燃料型炼厂中名列前茅。二、坚持以问题为导向，推进党建体系建设，以标准化、规范化党建工作促融合问题是时代的声音，坚持以问题为导向是马克思主义的鲜明特点。科学地认识问题、准确地把握问题、正确地解决问题，是推动基层党建工作不断取得新成效的有效手段。建设区域化党建格局。针对公司各基层单位生产区域广布、党员岗位分散的情况，如何更便捷地组织党员开展活动是基层党建工作面临的困难。公司党委按照区域化管理、系统化