国企公司党委班子六个带头民主生活会对照检查材料根据公司党委办公室关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的大精神，原原本本、逐字逐句学习报告和章，学习习近平总书记在上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到集团党委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照三个摆进去要求，对照党的大精神和章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、认真查摆的突出问题公司党委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、基层提、个人找、群众帮等形式，重点围绕六个带头深入进行对照检查，共查摆出18个问题：一在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，主要存在着3个问题1.学习宣传两个确立不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些干部员工在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别党员干部知其然而不知其所以然，不能深刻领悟两个确立的决定性意义和指导性作用，没有形成广泛共识与共同行动，两个确立在公司建设中的政治保证作用没有得到最大发挥。2.领悟践行两个确立存在差距。党委班子在如何践行两个确立上，缺少全面深入的思考对于如何将两个确立政治要求融入到贯彻上级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。3.锤炼提高政治三力不够有力。党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本的政治判断力不够高，缺乏对国家政策、时代变化、行业新要求的观察、思考、研究，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的能力还不强。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力上还有短板，不能很好地把握集团和总公司的战略部署，很好地融入公司发展和各项工作。二在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，主要存在着3个问题1.学习不够