交流发言：切实做好新时代机关事务理论研究工作在传统上，机关事务工作更注重实务，对实践经验和相应规律的理论研究不足，不能更好地发挥作为机关运行保障系统的职能作用。在新的时代条件下，机关事务工作要有新格局、新视野，离不开理论的支撑、先导和滋养。理论研究作为对事物发展的内在联系及其规律的探究性活动，对机关事务工作谋长远之策、壮固本之基、强发展之力意义重大。机关事务理论研究要有明确的方向机关事务理论研究的方向随着国家经济社会管理体制改革以及机关事务工作的实践转型不断调整。改革开放前，机关事务工作着眼于后勤服务保障，具有很强的行政后勤色彩。时任国务院副总理兼秘书长习同志曾强调，机关事务工作要健全各项工作制度，克服杂乱无章的事务主义现象要把原来的经验提高到理论，把宝贵经验全部无遗地保留下来，为机关事务理论研究工作勾勒了方向。改革开放后，1983年党的第十二届中央书记处第70次会议提出机关后勤服务工作要逐步社会化，确定了改革的方向。机关后勤服务社会化改革伴随着国家改革开放的步伐不断向前推进，精细化管理、专业化管理、绩效评价等一系列公共管理、企业管理的理论和方法也随之引入到实践领域，为机关后勤服务社会化改革提供了理论支撑。党的十八大以来，中央在厉行节约反对浪费、建设节约型机关、规范党政机关办公用房和公务用车管理等多个方面对机关事务工作提出了新的要求，各级机关事务管理部门面临着实现机关事务工作高质量发展的重要课题。进入新时代，机关事务工作聚焦各类行政资源的协调控制、监督问效，既需要借鉴政治学、法学、经济学、社会学等学科的研究内容以提升管理水平，也需要引入人工智能、大数据、云计算等新兴研究领域来丰富管理手段，形成具有机关事务行业特色的理论架构，为在国家治理体系和治理能力现代化下推动机关事务改革创新发展奠定理论基础。机关事务理论研究要有宏大的视角党的十九届四中全会为我们在国家治理体系和治理能力现代化的视角下开展机关事务工作指明了方向。全国机关事务系统在推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下统筹谋划推进机关事务工作，充分发挥在国家治理中的积极作用，推进新时代机关事务工作高质量发展。国家治理体系和治理能力现代化的背景对机关事务工作提出了更高的要求，也进一步调适了机关事务工作的目标和方法。我们开展机关事务理论研究，不能脱离国家治理体系和治理能力现代化的大方向、大背景。首先