2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告一、工作开展情况一是夯实基础激发活力。召开严真细实快专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子人，培养发展对象人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业家，提供就业岗位个，初步达成就业意向人。二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展双清攻坚行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定个示范、个创优、个强基村党组织，并逐一制定工作台账。开展村两委换届选举工作回头看，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈余次。三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳入一网三联积分考核，个行政村上半年一网三联奖励总价值万元，发放一季度镇级红旗网格奖励券张，用于兑换总价值万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党员教育，开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等10个培训班次，培训党员干部2000人。对镇党委党校进行提升改造，打造可容纳余人教学的党校大讲堂、余人就餐的学员餐厅、余人住宿的学员宿舍，设置理论教学区、研讨区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区，打造全区首个课堂教学实景培训实践锻炼党员教育基层教学点。二、存在的主要问题一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象，部分党组织书记对于党建工作抓什么怎么抓如何抓好等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中，常规宣传教育多，警示提醒措施少，今年上半年第一种形态处理村两委人，给予党纪处分人。二是破解难题力度不够大。一些基层党建的短板问题还比较突出，村集体收入渠道单一，城乡环境整治、图斑治理等重点工作大多依靠上级财政拨付，缺少可复制推广的发展项目，个别财政资金扶持发展壮大村级集体经济项目进展缓慢，双百帮带资源融合不充分、成效不显著。三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。提升后的镇党委党校党员教育中心发挥作用不明显，培训安排和运行机制还需进一步完善。三、下一步工作打算一