公司纪委2022年上半年工作总结和下半年工作计划集团公司一、2022年上半年工作开展情况2022年上半年，在省公司纪委、公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定不移全面从严治党，全面压实两个责任，一体推进三不机制，抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督，不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。一统筹谋划，推动各项工作平稳起步。召开2022年度纪检工作会议，制定了2022年度工作要点，与个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书，组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书份。实行纪检工作清单制管理机制，排定公司纪委月度工作项、季度工作项、半年工作项，常态化及持续性工作项，逐级落实责任分工。纪委书记每月听取各支部落实两个责任汇报，每季度与党委委员开展专题谈话，向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况次。二学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治意识，建立纪委会议第一议题制度和纪检干部常态化学习机制，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育，组织全体纪检干部学习习近平关于全面从严治党论述摘编2021年版中国共产党监督执纪史话。始终把贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务，切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。三关口前移，做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关，对新任职名干部开展廉洁谈话，回复党风廉政情况意见人次，建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督，发现问题项，追责人，列入不合格供应商家，修编完善制度流程项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施项，下发风险清单，促进防控到位。对疫情防控、选人用人、三重一大决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规小金库等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。四一体推进，三不机制不断健全。编制身边的警示系列课件，组织开展纪律进班组活动，组织中层以上领导干部观看蜕变的灵魂警示教育片，强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度6项、工作流程4项，推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域，扎牢不能腐的笼子。对党章党