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国企集团公司2022年上半年全面从严治党(党建)工作总结

发布 2022-06-18 页数 7页 大小 0.03M 手机查看 收藏 分享
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国企集团公司2022年上半年全面从严治党党建工作总结上半年来,公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的届中会精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022年上半年工作总结如下:一、主要工作情况一不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定全面从严治党党建工作要点,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行安排部署。二是发挥作用巩固成果。党委落实把方向、管大局、保落实的作用。上半年召开党委会议10次,全面从严治党专题会议1次。巩固巡察工作和党史学习教育成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长效机制,进一步压实从严治党责任。二强化组织建设,持续加强组织动员力紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织建设。一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实双重组织生活,广泛征求党员、群众的意见坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中组织各支部推动三会一课、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。二是着眼支部建设,建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求,做好支部换届、支委配备等重点工作,完成下辖五个支部换届工作,将年轻骨干力量吸收进支委队伍组织开展支部述职工作,党委领导听取各党支部书记述职报告,并聚焦问题逐一点评,提出工作要求,让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升开展支委培训,全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力,提升支部建设标准化、规范化水平。三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局,通过三会一课、主题党日,抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年,公司党委169名党员全部完成社区报到,参加社区活动450次。把好发展党员政治关,对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则,选拔资产运营部副主任,为公司重点业务领域
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