今年以来，以整镇过硬、整市提升活动为农村党建工作总抓手，以增强村级党组织政治功能和组织力为重点，以服务全市经济社会发展为目标，夯基筑台强根基，凝心聚力促提升，不断推动全市基层党建工作向标准化、规范化、科学化水平迈进。一、强驱动，建好用活主阵地。一是抓资金统筹，强化使用效益。采取市财政专项列支、村集体项目自筹、撬动社会资本等方式，多方联动，共投入余万元，对全市阵地面积不达标、作用发挥不充分的78个村，进行全面提升改造。研究制定一村一方案、一室一标准，打造功能齐全、设备完善的办公阵地，实现全市阵地达标全覆盖。二是抓标准规范，强化服务保障。围绕建好党建功能新高地，发挥为民服务多功能，制定印发了村级党组织活动阵地布置参考模板，采取7模式，统筹功能部室布置，拓展阵地功能，打造七个中心党员活动中心、决策议事中心、宣传教育中心、养老敬老中心、产品推介中心、便民服务中心、休闲娱乐中心，有效提升了便民服务保障水平。三是抓功能拓展，提升便民水平。全面实施快递进阵地工程，建成了个镇级电商综合服务站、打造了个快递进阵地工作示范点和个村级电商综合服务点，实现了全市个行政村电商服务站全覆盖，累计帮助村民销售猕猴桃、苹果等特色农产品余万元，打通了服务群众的最后一公里。二、促提升，配齐配强战斗员。一是严格567机制选班子。坚持五到位、六举措、七严格机制，因地制宜、因人而异地选好村级党组织领头雁、发展致富桥头堡、乡村振兴排头兵。新任党组织书记平均年龄岁，较上届下降4.44岁，高中以上学历实现全覆盖，四类人员占比达到，顺利实现了学历升、年龄降、结构优的总体目标。二是运用三式培训提素质。积极开展案例式小班培训。分批次选派5至10名村党支部书记到先进村跟班学习优秀成熟的经验、做法，分析案例学方法、探讨交流谈体会、总结经验促提升，进一步学习推广了各具特色的乡村振兴新样板。扎实开展精准式技能培训。把技能培训搬到田间地头，定期邀请专家教授到田间地头开展实用技能培训，按需施教，提高了问题的针对性，增强了技能培训的实用性。组织实施菜单式日常培训。发展壮大教育培训师资力量，广泛吸纳乡土专家人才，按照缺什么补什么和想听什么讲什么的原则，按需分门别类，精心设计培训课程，有序开展菜单式培训。三