总记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。能源集团公司党支部立足实际，把党员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上，创新开展了以小政委、小论坛、小灵通、小讲台、小故事为主要内容的党员教育五小工作法，努力以小切口增强党员党性，提高党员素质，促进先锋模范作用发挥，促进了党员教育的精准化、特色化、有效化。一、问题背景公司是集精细化工和洗煤加工于一体的非煤企业，在册员工名，其中党员名，岁以下青年职工占。公司党员分布在个部门、个厂点，且从事采购、销售、物资贸易等经常在外工作的党员占到了三分之一，还有上大班和小班的差别，参加集中活动难度大党员出生年代从后到后都有，个别老党员的党龄比年轻党员的年龄还长，成长的年代和工作的阅历不同，导致党员教育众口难调，单纯的说教式、会议式教育，难以激发青年党员的学习兴趣。针对这些情况，公司党支部因人因岗制宜，探索了五小工作法，搭建起共建共享学习平台，提升了教育实效。二、主要做法01、党员小政委，抓好结对教育明确党小组组长为小政委，在党小组内采取老党员与新党员、高学历党员与文化程度低的党员、党员与入党积极分子结对子的办法，把思想教育延伸到一线岗位。党员或入党积极分子思想出现波动时，结对人第一时间跟进引导，开展朋友式疏导，小政委跟进了解，进行家人式关心，遇到突出问题时将信息直通支部。为做实结对教育，小政委们还组织有相同爱好的党员互动式结对、爱好研究的与喜欢按部就班的带动式结对、性格沉稳的与容易急躁的互补式结对，增强了党员教育的针对性、实效性。02、观点小论坛，抓实主题教育借助蒋庄煤矿党委深入开展家文化建设的契机，持续组织爱家论坛主题活动，让部分在生产一线、默默奉献的党员走到前台当主角。在方式上，既有面对面交流式的讨论收获感悟，也有演讲式的表达观点看法，还有通过书画、摄影作品的形式交流体会，以及在工作中攻坚克难后的心路历程。在地点上，既有在会议室里的思想碰撞，也有实地感受爱党爱国教育，如在开展主题党日活动中，组织党员到党性教育基地上实景党课，两名部队退伍的党员主动担当讲解员，回顾军旅生涯，介绍入党经历，给现场后、后