在全市县区党委换届工作总结会上的发言材料各位领导：县区党委换届工作启动以来，市纪委监委坚持把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为重要政治任务，聚焦换届全过程，坚持教育在先、预防在先、警示在先，强化运用四种方式开展换届纪律监督，坚决维护换届纪律权威。截至8月15日，全市个县区党代表大会先后胜利闭幕，选出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、换出了好风气，特别是选举产生的新一届党委、纪委领导班子和出席市第十次党代会代表，全部实现组织意图百分百当选，换届全程风清气正、井然有序。我们的主要做法是：一是强化联动式督导，压实属地责任。市委、市纪委监委高度重视，将换届纪律监督摆在全市整体工作的重中之重，倾注全力压实责任。一是市委书记亲自带领市纪委书记、市委组织部部长及相关人员，深入各县区就做好换届工作、严肃换届纪律开展调研督导、集体谈话，进一步传导压力，压实主体责任。二是市委成立个换届包保组，由市委常委协同市纪委监委和市委组织部班子成员，按照条换届监督清单，开展现场检查指导、研究排查风险隐患，确保县区换届工作不出纰漏，党代会顺利召开。三是市纪委监委主要领导亲自督促推动。主要领导到任后，第一时间专题听取了全市县区换届风气监督情况汇报，并提出明确要求，市纪委监委实行常委委员包县区，协同联系室、县区纪委监委力量全天候开展监督，形成换届监督合力，确保换届监督不留死角。二是强化提耳式警示，加强纪律约束。一是坚持广泛宣传严明纪律。利用屏幕、广播电视等媒体循环播放换届政策法规和纪律规定，通过发放换届纪律提醒卡、发送严明纪律短信、张贴十个严禁海报、抽查学习掌握情况等方式，进一步加大宣传力度，扩大知晓率。二是坚持谈心谈话化解风险。聚焦进退留转的县级领导干部、新任职领导、差额考察人选、党代表等重点人员，按照六必谈要求，全覆盖开展谈心谈话，讲清换届政策和纪律要求，引导正确认识进退留转，提醒以身作则、严守纪律。三是坚持警示震慑树立防线。用身边事教育身边人，吸取乡镇换届教训，开展集中性警示教育，在全市通报起村社区两委换届违纪典型案例，要求广大党员干部以案为鉴、举一反三，时刻绷紧换届纪律之弦，严防类似问题在县区换届中再次发生。按照三必看要求，组织观看警钟长鸣警示教育片人次，组织签