省机关事务管理局2021年度工作总结及2022年工作计划今年以来，在省委的坚强领导和国管局的有力指导下，省机关事务管理局大力弘扬的工作理念，持续深化集中统一管理改革，不断提升服务水平和保障效能，持续增进省直机关干部职工福祉，为我省全方位推动高质量发展作出了积极贡献。2021年，局直属机关党委被授予，局长荣获。一、2021年工作总结一史学习教育深入扎实一是突出顶层设计，高起点谋划。召开全省机关事务系统史学习教育动员部署会，深入学习贯彻史学习教育动员大会精神和省委、国管局史学习教育部署会精神，将史学习教育与中心工作紧密结合，确保史学习教育规范高效开展。二是突出学深悟透，高标准推进。强化领导领学、联组研学、个人自学,突出巡察指导，推动史学习教育走深走实。截至目前，局理论中心组学习次，党建联组学习次，举办期政治理论培训班。编发史学习教育简报期，省委党史办采用篇，国管局公众号采用篇，省级媒体采用篇。三是突出形式创新，高水平传承。深入开展追忆红色历史、两优一先表彰、党史知识竞赛等多种形式学教活动，在各集中办公区、住宅区打造史学习专栏、红色文化长廊等，将精神、精神、精神、精神、精神融入机关事务工作，从红色基因中汲取奋进力量，激发不渝斗志。四是突出急难愁盼，高质量落实。聚焦消费帮扶办实事。在全省组建余家消费帮扶超市，为多个村、万余名群众销售农特产品余万元，助力乡村振兴，促进共同富裕。聚焦后勤保障办实事。想方设法提升省直办公区办公用房、职工餐厅、办公环境质量水平，实施省级、省局办公区装修改造，为省委、省、院等调整优化办公用房，受到干部职工认可肯定。聚焦品质生活办实事。会同有关部门组织青年联谊、家政培训、午间课堂等，建设集中办公区充电站，落实离休干部一人一策，打通服务干部职工的最后一公里。二省直机关后勤机构改革取得阶段性成果按照省委改革方案要求，本着主业精、副业强、资产实、负债低、效益好的原则，积极推动省直机关后勤机构改革，机构、人员编制精简以上，党对机关事务的集中统一领导得到加强工作标准化、规范化、精细化程度不断提升，年节约财政资金万