公司党支部202年上半年党建工作总结202年上半年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深入践行新时代党的建设总要求，聚焦202年市属国有企业党的建设工作要点，注重抓好巡察整改、思想教育、组织建设、发展党员、意识形态、党风廉政、群团工作等重点工作，深入开展党史学习教育，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，强化全面从严治党责任，不断提升党的建设质量，为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。一、上半年工作开展情况一加强学习教育，强化思想政治根基。在抓党员学习教育中，我们注重在学实严上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制定下发党支部202年党的建设及党风廉政建设工作要点及党支部202年党建工作计划表，为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和区、市党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。上半年共组织党员集体学习18次，交流研讨7次，发言20人次，撰写心得体会30余篇。二是创新活动载体。严格落实组织生活等党内各项制度，以关键少数的作用发挥推动公司形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展亮身份、当先锋活动，组织党员签订公开承诺书，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。为2名预备党员统一配发新党徽，进一步引导党员亮身份比贡献树形象，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入党建目标考核内容，采取不定期检查、互学互评等方式，压实党建工作责任。每月对党员学习笔记、党史学习资料学习情况进行检查，党员之间谈学习体会，确保学习教育扎实推进。四是抓好意识形态工作。结合公司实际制定下发公司党支部202年落实意识形态工作责任制要点，每季度对意识形态工作进行全面分析和研判。严格执行公司网络意识