县退役军人事务局局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据县委巡察工作部署要求和本次专题民主生活会安排，本人紧扣巡察反馈意见，结合自身思想、学习和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查找出的突出问题一在贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面一是政策落地最后一公里存在温差。对上级关于退役军人工作的决策部署有时理解不够深透，结合实际创造性落实有差距。例如，在推动退役军人建档立卡信息动态更新工作中，满足于完成基础录入，但对数据的精准分析和深度运用不足，未能有效转化为服务保障的精准施策依据。再如，在落实退役军人就业创业扶持政策时，对县内企业吸纳退役军人就业的激励措施宣传不够到位、对接不够紧密，导致部分政策红利未能充分释放。二是服务保障体系效能发挥不充分。对县、乡、村三级退役军人服务保障体系的规范化、标准化建设抓得不够实。例如，个别乡镇服务站人员配备不足且流动性大，业务能力参差不齐，导致政策咨询解答不准确、服务事项代办不及时，影响了服务对象的获得感和满意度。对村级服务站点的指导和投入不足，部分站点仅挂牌子，常态化服务活动开展少。三是风险防范化解意识有待加强。对涉退役军人领域的风险隐患敏感性不够强，预判预警机制不够健全。例如，在处理部分重点优抚对象反映的历史遗留问题时，有时过于强调政策刚性，对个案的特殊性和诉求的合理性分析不够深入，未能提前介入、有效疏导，导致个别矛盾积累甚至激化。二在整治群众身边不正之风和腐败问题方面一是优抚资金监管存在薄弱环节。对优抚补助资金发放的审核把关和动态监管不够严格精细。例如，巡察发现存在个别优抚对象去世后未能及时核减停发补助金的情况虽事后追回，暴露出信息更新不及时、部门联动核查机制不健全的问题。在部分专项经费如困难帮扶、医疗补助使用上，存在重申请、轻监管的现象，跟踪问效不够到位。二是服务窗口作风不够扎实。对服务大厅窗口工作人员的管理教育抓得不够紧，门好进、脸好看、事难办的现象仍未完全杜绝。例如，有服务对象反映在办理退役军人关系转接或信息变更时，因所需材料告知不清或内部流转不畅，导致多次跑腿。对工作人员服务态度、办事效率的日常监督检查和群众满意度测评运用不够充分。三是廉洁风险防控意识需提升。对局机关