专题党课：加强国有企业党建工作以高质量党建保障国有企业高质量发展国有企业党建工作是中国特色现代企业制度的本质特征，在新时代深化改革进程中具有根和魂的战略定位。面对百年变局和产业变革的双重考验，加强党建工作不仅是坚持党的领导的必然要求，更是国有企业破解发展难题、增强核心竞争力的关键路径。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻新时代党的建设总要求，切实加强国有企业党建工作，以高质量党建保障国有企业高质量发展。一、提高政治站位，深刻认识加强国企党建工作的重要意义一加强国企党建工作有利于筑牢国有企业的政治属性。国有企业作为我们党执政兴国的重要物质基础，必须始终把政治建设摆在首位。中国石化通过建立第一议题制度，将习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署纳入党委会前置研究事项，去年落实重大国家战略项目投资占比达68。这种政治引领确保了企业发展方向与国家战略同频共振，在能源保供、乡村振兴等关键领域发挥了顶梁柱作用。数据显示，中央企业党委党组重大事项决策前置研究执行率已达100，从制度上保证了两个一以贯之原则的落实。二加强国企党建工作有利于提升现代企业治理效能。党建与公司治理的深度融合是中国特色治理模式的创新实践。国家电投通过双向进入、交叉任职机制，实现党委会与董事会决策无缝衔接，其红色网格管理使重大工程事故率下降42。深圳国资委推行的党建项目制，将党组织嵌入混合所有制改革全过程，去年市属国企利润总额逆势增长9.7。这种治理创新既避免了两张皮现象，又创造了把制度优势转化为治理效能的鲜活样本。三加强国企党建工作有利于锻造高素质干部人才队伍。国有企业党组织肩负着培育新时代治企兴企骨干的重要使命。中国中车实施的双培养工程将业务骨干发展成党员、党员培养成技术专家，高铁研发团队中党员占比达76。航天科技集团通过党员创新工作室攻克长征火箭重复使用技术，节约发射成本超10亿元。这种党管人才机制不仅塑造了政治过硬、本领高强的干部队伍，更形成了关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着的生动局面。四加强国企党建工作有利于激活高质量发展内生动力。党建工作是国有企业应对风险挑战的独特优势。在新冠疫情期间，国药集团党委组建138支党员突击队，创造疫苗研发中国