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市委巡察办主任民主生活会对照检查材料(含案例剖析)

发布 2025-01-15 页数 10页 大小 0.03M 手机查看 收藏 分享
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市委巡察办主任民主生活会对照检查材料含案例剖析按照开好2024年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一带头增强党性、严守纪律、砥砺作风带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新带头履行全面从严治党政治责任等4个方面,深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题一带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是对政治纪律的关键作用认识不够全面和深刻。作为巡察办主任,在政治纪律方面的认识仍然不够深入。有时未能从维护党的团结统一的政治站位和政治高度,充分认识和准确把握政治纪律和政治规矩。比如,对于一些干部存在的政绩观错位问题,只是从工作纪律的角度进行分析,没有及时从政治方向和政治立场上进行深入引导及时纠偏,引导干部树立正确的政治意识。二是理论武装深度不足。在建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制方面,缺乏改革思维。比如,在组织集中学习时,仅仅侧重于形式上的完成,对历次党内集中教育总结的制度成果未能深刻领会,也没有引导干部从思想上将其内化为行为规范。这种活动结束即放一边的误区,未能充分发挥理论武装的实际效果,对提升干部思想水平的长远影响有限。三是政治文化建设缺乏系统思维。在推动积极健康的党内政治文化方面,也缺乏点子和实招。比如,我们单位每年组织的政治学习活动,形式上走了个遍,实际效果却不明显。像去年,参加学习的人数有100多人,但事后交流讨论的场次居然不到10次,活力不足,创新少,感觉大家都是按部就班。结果就是,个别干部在工作中提不起精神,对党内文化建设提不出想法,影响了整体风貌。二带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是政治自觉和纪律意识有待加强。学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述不够及时,理论基础不够扎实,影响了纪律定力。比如,在参加一些纪律教育活动时,往往只是完成任务性的听,很少主动思考如何内化于心。今年参加的培训有五六
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