公立医院2022年民主生活会对照检查材料六个带头尊敬的各位领导、同志们：根据上级统一安排部署，会前我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和感悟，始终从自身作风抓起，严格对照准则条例和好干部标准，从严自我管理、自我约束，现结合工作实际，就六个方面存在的问题和不足进行反思剖析如下，恳请同志们批评指正。一、存在的主要问题一带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面能忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护，在大是大非面前能够坚定立场与信念，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在工作中能积极组织党员教育活动，开展红色文化之旅，引导广大干部职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实提升医务人员职业道德、树立良好职业风尚。但学习制度贯彻执行不严，疲于应对日常工作，对新形势下的新思想、新理论知之甚少，存在学习靠人催、看书靠人点、浅尝辄止、囫囵吞枣、不求甚解的交作业心态，思想意识仍停留在学了多少篇目，集中开了几次会议，记了多少心得笔记等较低层次，缺少认真钻研、深入思考的积极性。二带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对于中央精神理解不够透彻，存在重业务、轻党务、重效益发展、轻思想教育的错误观念。一定程度上萌生了只要把医院办好，其他工作都可以放一放、缓一缓的消极思想，对党的一些政策、规定缺乏系统深入的学习研究，执行力度还不够，存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况。二是党性锤炼不够，思想阀门拧得不紧。我严格按照党章和中国共产党廉洁自律准则要求约束自己，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。在办公用房、住房、车辆使用等方面符合中央八项规定，身体力行反对铺张浪费，没有吃拿卡要等行为。但对新时代如何更好的加强思想政治修养缺乏深入思考，在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是存在本位主义思想。在医院发展过程中，缺少站在全市卫生健康发展大格局上考虑问题、谋划工作的意识，如在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于规定动作，习惯于按部就班，在医院的改革发展上动作不多，大胆创新的意识不强。