区统计局党组关于落实意识形态工作责任制的情况汇报巡察区委第巡察组：按照巡察工作要求，现将区统计局党组年月以来落实意识形态工作责任制有关工作情况汇报如下。一、主要工作情况一是加强组织领导，落实意识形态主体责任。始终把意识形态工作摆在重要位置，在党组会和理论中心组多次学习研究部署意识形态工作，深入学习贯彻落实中国共产党党委党组理论学习中心组学习规则和上级有关文件精神，制定中心组学习制度，拟定年度学习计划，健全完善党组统一领导、班子齐抓共管、各股室中心积极配合的意识形态工作新格局。二是加强政治引领，筑牢意识形态主阵地。把意识形态工作与党的建设紧密结合，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等系列主题教育，教育引导党员、干部胸怀国之大者，着力深化党建品牌建设成果，凝聚干事担当氛围，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。三是加强分析研判，掌握意识形态主动权。班子成员不定期与干部职工开展交心谈心，深入基层调研统计领域意识形态现状，探寻意识形态工作同与统计业务工作的有机结合点，坚决防止低级红、高级黑，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。五年来，我局未有违反意识形态规定事件发生。二、存在的问题一意识形态工作认识有待提高。一是对意识形态斗争面临的严峻形势和极端重要性认识还不够深刻，个别同志认为基层统计局就是个清水衙门，既不是政策的制定者，也没有资金的分配权，不外乎就是统计点数据，不存在啥子意识形态风险。二是意识形态工作的主动性和敏锐性还不强，有的同志不能对自己家人、身边人起到积极的正面引导作用，私下场合对不当言论的抵制不够坚决、斗争精神不足。二意识形态工作方法有待创新。一是教育培训方法单一，采取传统坐而论道、照本宣科的灌输式学习方式，理论学习积极性调动不足，学习成效不明显，存在应学未学为他人而学等情况。二是网络舆论治理能力存在短板，还不善于在网络空间组织党员、干部开展好网络舆论引导，在网络空间中发挥先锋模范作用。三意识形态工作能力有待提升。一是对新形势下群众思想动态的特点和规律研究不深，对年轻干部的政治引领和思想引导不强，造成新生代干部思想上对意识形态工作不够重视，认识上存在一定偏差。二是面对政府统计数据与百姓直观