公司新闻宣传工作经验交流公司党委紧紧围绕上级各项部署要求，始终坚持围绕中心、融入中心、把握重点、内外结合原则，将新闻宣传报道工作作为生产经营工作的第二战场，站前哨、打头阵，宣传企业大好形势、拥有的发展优势、取得的各类成绩等，使广大干部职工更加了解企业、关注企业，上下联动，推动企业更好更快发展。一、围绕中心，明确方向，聚焦准字做文章。只有定位明才能方向准。紧紧围绕贴近实际、贴近生活、贴近员工原则，以宣贯企业发展核心理念为导向，抓牢企业安全生产经营中心任务，聚焦主题教育、安全管理、掘进提效、科技创新等矿井重点工作，围绕上级下达的新闻宣传要点，做好新闻选题梳理，把准宣传重点和方向。一是优先策划，把准方向。牢牢抓住策划为先这个牛鼻子，对重要节点相关活动、各类大型会议召开、重点工作部署及推进提前做好新闻宣传策划，梳理选题，确定宣传角度，增强新闻宣传工作的针对性和准确性。二是深入现场，打磨内容。文以实为基，新闻写作六分跑，一分想，三分写，采取深入挖掘、重点采访等形式，在深度、广度上做文章，深入基层、现场对采写内容进行全面了解掌握，确保内容准确，有血有肉。三是强化阵地，营造氛围。抓好微信公众号、矿区广播等内部宣传阵地建设，及时做好上级重要精神宣传贯彻，统一思想，凝聚共识。先后开设形势任务教育访谈、主题教育走深走实、我来谈等专栏，邀请干部职工，分享工作亮点、畅谈经验体会，进一步提升全员工作责任感和使命感，充分调动参与各项工作的积极性和主动性。目前各类专栏累计更新多期，进一步扩大各项工作宣传力和影响力。2023年，累计在内部媒体刊发稿件800多篇在省级以上外部新闻媒体发表稿件余篇其中撰写的创新花开硕果丰乘势发展正当时等稿件，进一步增强工作影响力，为打造标杆示范化企业营造良好舆论氛围。二、强化队伍、理顺机制，聚焦快字下功夫。宣传工作需要全员参战，培养一支高素质的通讯员队伍，依靠一套行之有效的机制，是确保宣传工作反应快、跟进快、发稿快的基础和保障。一是建好队伍提活力，素材处理反应快。围绕以宣传工作人员为主，基层通讯员为辅的新闻宣传队伍建设模式，在每个单位、部室选定12名素质高、热爱写作、有责任心的人员作为通讯员，每月召开通讯员交流会，重点围绕上级月度新闻宣传工作重点，开展座谈交流，向各单位征集新闻素材，理顺和