国企加强党的政治建设经验做法：强化教育建立真抓实干的队伍风向标近年来，公司党支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，以提高党员干部业务能力、保持党员先进性为中心，不断加强和改进党员干部教育方式，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，教育引导党员干部自觉遵守党纪党规、主动接受监督，作严守纪律、改进作风、真抓实干、拒腐防变的表率，运用理论武装头脑、指导实践，争做实干的开拓者、工作的行动者，营造真抓实干的良好氛围，着力推动公司高质量发展。一、以学修身，为自身素养补钙1.强化思想教育，突出政治引领，提高政治素养把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一议题学习制度，认真学习贯彻总书记重要讲话指示批示精神、党中央重大决策部署和对公司生产经营及党建纪检工作的重大要求，不断提高公司党员领导干部的政治素养。2.创新学习方式，拓展学习路径，激发学习热情制度化推进一人一讲一月一查一季一考的实施，集中学习采用人人上讲台的方式，从被动学变为主动讲，党员带着问题学、结合实际讲，把学思用贯通起来，不再局限自己的一亩三分地，注重学习拓展，突破知识围墙，延伸实践课堂，促进党员领导干部在学思践悟中提高业务能力与自身素质，在勤学实干中体现价值，在学用结合中增强本领、加快成长。3.搭建教学平台，加强干部培养，发展蓄势聚能在党支部集中学、党小组跟进学、党员自愿学的基础上，开展以学促思、以思促行加强干部队伍培训培养，采取兄弟公司交流、社会培训、内训师实战指导、动手实操、交叉任职等方式，多渠道搭建教学平台，锻造一专多能复合型人才，让党员干部职工尽展其才，竞相成长，培训出一支政治素质好，业务水平精，忠于职守的专业技能队伍，为公司高质量发展蓄势聚能打造先锋队伍。二、以干增进，为公司发展鼓劲1.企业资源共享，交流互鉴帮升，促进创新发展深入贯彻党的二十大精神，全面提高人才自主培养力度，按照以人为本、统筹兼顾、相对稳定、合理流动、资源共享、协调发展的原则，在克州、喀什、乌恰三家公司开展资源共享、交流帮升、人才共育活动，改善长期从事单一工作，岗位固化、安于现状、活力下降问题，提高人才的