区应急管理局党支部书记抓基层党建述职报告根据要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况作为基层党建工作第一责任人，始终将党员思想政治建设作为党的建设的基础性工作和首要任务。一是狠抓支部班子建设。定期召开党支部工作会议，研究党建工作落实情况，制定2023年度应急管理局党建工作计划2023年度区应急管理局党支部学习计划并推进落实，深化理论武装，努力锻造堪当重任的坚强领导集体。利用固定学习日开展执法技能及应急业务能力学习，推进党员干部下基层，解决企业安全教育培训、综合查一次执法等矛盾问题、筹划推进森林防火设备设施工作等，提升安全监管效能。深入开展主题教育，以学促干，推进油品贸易企业容缺办理，将办理流程从30个工作日压缩至3个工作日，全年完成余家危险化学品经营许可办理聘请余人次专家上门帮扶家次企业查找问题隐患条紧紧盯着人这个安全生产关键因素为企业安全生产理思路、定方向、打根基，完成9批余家在产的企业主要负责人教育互评、测试竞赛，促成个企业班组落实每日班前会打卡机制开展应急守护重大隐患专项整治活动，工业企业排查重大隐患10余起，有效守护区域生产安全。二是重抓支部组织建设。突出学习型党组织建设，坚持业务工作到哪里，党建就延伸到哪里，以政治引领应急管理业务建设，经常性开展支部学习生活，传达学习新时代党的创新理论、开展业务能手知识讲课等，认真落实组织生活、三会一课、主题教育等学习学习教育，强化理论武装，提升业务技能，先后组织集体学习10次，讲专题党课次，鼓励参加专业资格考试和自学深造，人通过国家注册安全师考试，人通过律师职业资格考试，在编人员执法证持证90，全区学习新思想奋进新征程学习达人赛获得优秀组织团队奖。三是抓紧党员队伍建设。紧抓党员纪律意识和服务意识提升，组织党员干部到崮园开展廉政学习，教育警示党员干部公正文明严格执法，依法规行政，严守纪律底线组织党员干部22余人次参加社区志愿服务，开展双报到活动，提升宗旨意识。探索健全党建与业务联动考核评价机制，擦亮应急守护先锋支部品牌，试行党员先锋亮绩、积分管理制度，推进党建与业务同向发力、深度融合。不足之处：一是抓党建的持续性、深入性上还不够，在党员干部教育管理上还没有形成闭环，学习