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在公司十一届五次职代会暨2022年工作会上的讲话2022年2月17日各位代表、同志们:大家好本次职代会暨工作会,是在新冠肺炎疫情点状散发、病毒变异传播,全球产业链供应链深受冲击,国内经济下行压力加大的情况下召开的一次会议。在当前各种不确定不稳定性因素进一步增大的形势下,召开这样一次会议,对我们客观分析内外部环境,瞄准发展目标,保持发展定力,持续深化改革,夯实发展基础,推动公司高质量发展具有重要的指导意义和现实意义。2021年,是中国历史上极不平凡的一年,是中国共产党成立100周年,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。对金钼集团而言,也是具有重要意义的一年。面对自然灾害等不利因素的影响,面对改革发展的重大任务和高质量发展的内在要求,我们逆水行舟、负重前行,紧紧把握市场机遇,抓住生产经营不放松,聚焦深化改革不止步,坚持从严治党不松劲,破解发展难题,夯实发展根基,厚植发展优势,解放思想、再接再厉,迈出了高质量发展的新步伐,为十四五规划主要预期目标的实现打下了良好的基础。刚才,柳晓峰总经理作了2022工作报告,其他几位领导也作了专项工作报告,宣读了公司绩效管理制度试行,对一年来的工作进行了客观的分析,明确了新的一年的工作任务。回顾一年来的工作,有以下几方面特点:一、公司稳定向好的态势不断延续面对新冠肺炎疫情、暴雨以及其他不确定因素带来的不利影响,全体干部职工团结一心、奋勇争先,实干苦干,如期完成了各项主要指标,稳住了公司发展的基本盘,显示出强大的韧性和潜力。经营效益显著向好,发展局面更加开阔。特别是在2021年底新冠肺炎疫情导致西安全城封闭,钼金属工业园的员工依然是奋战在一线,抗疫情、抓生产,克服各种困难,满负荷运转,显现出产销两旺的态势,表现出良好的工作状态和可贵的敬业精神。二、产业发展的基础不断夯实主钼产业链条经过整合重组,布局得到优化,衔接更加紧密,运行也更加畅通。非钼板块方面,钒产业项目加快推进,五洲矿业和渭南扶贫公司并入公司整体运行,其他整合重组也在加快进行,产业结构调整的步伐不断加快。三、改革发展的活力不断增强公司治理结构进一步完善,运行更加规范。金钼股份机关完成部分机构整合和去机关化改革。矿山分公司实现了金堆矿区运行的整合重组,在压缩管理层级的同时,实现了统一管理。改革完成预期目标,经营活力
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