国企纪检工作经验材料3118字面对当前全面从严治党新形势新任务新要求，纪委把加强纪检干部队伍建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检干部队伍教育整顿有机结合起来，把深学习、实调研、抓落实有机结合起来，紧密结合行业特点和企业实际，围绕坚持五种思维，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力有效服务保障改革发展大局。一、坚持政治思维，牢记全面从严治党树立政治导向纪委深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，坚定不移担负两个维护重大政治责任。始终心怀国之大者，牢记企之要情，聚焦实现企业高质量发展主题主线，通过参加会议、现场检查、内部巡察、监督巡视巡察整改等多种方式，把政治监督嵌入政策落实、改革发展、业务拓展、内控建设、选人用人等企业治理全过程和各方面，从政治视角审视、识别业务问题背后的政治风险和政治隐患。面对各级领导干部中不同程度存在的行业特殊论法不责众论业绩至上论小事小节论等错误思想，纪委始终坚持严的基调不动摇，切实做到敢于斗争、善于斗争，通过案件查办、廉洁谈话、警示教育、专题民主生活会、讲授专题党课等多种方式途径，厘清认识误区、校正政治偏差，深刻剖析违纪违法案件的成因和危害，持续提升各级领导干部对企业属性和国企干部身份的认知，引导各级领导干部破除路径依赖和惯性思维，将廉洁、合规的理念融入经营管理的每一个环节，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。二、坚持系统思维，增强监督工作前瞻性全面性战略性党风廉政建设和反腐败斗争是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统工程，只有坚持系统谋划、科学统筹，才能稳中求进、顺利推进。在实际工作中，纪委坚持做到三个统一。坚持行使权力和担当责任相统一。制定全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，研究拟定基层党组织纪检委员日常监督清单，持续完善四责协同协同联动机制，严格党风廉政建设责任制考核，建立纪委书记和纪检委员年度述职考评工作机制，以清单制责任制的方式，持续推动党委主体责任、纪委纪检委员监督责任、党组织书记第一责任和班子成员一岗双责扎实有效落地，促进主动开展监督、自觉接受监督，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。坚持抓关键少数和管绝大多数