教育系统2023年教师减负工作总结2023年，市教育局坚决贯彻落实省市关于教师减负工作部署，多措并举，推动教师减负工作走深走实，让广大教师从繁琐的非教学事务中解放出来，真正回归主业，潜心教学，使教师有更多获得感和幸福感。一、做好加法，营造尊师重教良好氛围。每年召开全市教育工作大会，评选表彰一批功勋教师和春蚕奖获得者，同步、同幅发放教师考核奖，设立中小学教育质量发展均衡奖，今年达到万元，不断提高师者从教的幸福感、获得感和成就感。并专题召开的市政府常务会议上，明确将全市义务教育中小学生均公用经费补助标准提高至小学、初中分别每生元年、每生元年，进一步提升办学条件、优化办学环境。全市各乡镇街道大力推进地方教育事业发展，各民企、商会、乡贤等参与奖教奖学，如设立的树人奖、红烛奖、春光奖等，捐资助教近1000万元，全社会形成了重教兴教、共同参与的良好格局，尊师重教在全市大地蔚然成风。并且投入超余万元，创建所学校的教工之家，积极改善教职工工作生活环境，让教师工作之余享受幸福生活。二、做好减法，简化教师各类考核考评。梳理涉及中小学校和教师的督查检查评比考核事项，减少名目繁多的检查验收工作，整合各类评优、评先及竞赛活动，简化考核、评比的标准和环节，给学校松绑，给教师减压。经局党委研究决定修订2023学年学校考核办法，将督查评比从5项缩减合并为3项。针对教师业务进修多，各种培训层出不穷的实际，调整原有的规定和要求，力求改变教师因业务进修、培训而疲于奔命的现象根据时代发展的需要，调整德育管理的规范，更科学地界定教师管理的要求和职责，坚决剔除教师不应承担的管理任务和责任。三、做好除法，从严审批管理进校园项目。积极建立规范进校园活动联系沟通机制，加强与各类党政机关、人民团体等单位的沟通和协调，并出台印发2023上半年中小学进校园活动清单，以凡进必审为原则，对提出的面向中小学生的进校园活动进行集中严格把关，尤其针对是带有商业性质或者有宗教性质的活动，责令其一律不准进校园。经市委教育工作领导小组审核认定，2023上半年批复同意的进校园项目项，各校自主选择3项以内，最大程度减轻学校、师生额外负担，避免进校园活动影响学校工作和正常教学秩序。四、做好乘法，增强教师管理服务能力。针对教师职业生涯各项事务办理多环节、多材料