专题组织生活会新四个方面个人发言提纲根据集团主题教育专题组织生活会方案安排，会前我进行了充分的准备。注重吃透精神，进一步学习了习近平著作选举习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编有关篇章，认真学习党章党规和党的创新理论及有关会议精神，提高政治站位，强化思想认识全面查找问题，围绕创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等四个方面，结合工作实践，对照标准要求，进行了深刻的对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现一创新理论方面一方面是对习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟还不够到位。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对党的创新理论理解还不够深刻，运用还不够自如，更多地关注如何学会基本内容，指导实际工作的措施不够多，真正意义上的学思践悟还不到位。比如：在学上，有时存在形势逼着学、任务压着学，主动学习不够的情况有时存在实用主义思想，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想中涉及全面从严治党、产业发展等学习研究更多一些，对其他方面新的要求、新的指示、新的理论成果理解掌握相对较少，这距离学懂弄通做实还有很大差距在践上，理论指导实践的主动性还不够强，自觉将党的创新理论理论融会贯通，运用于实践本领还不强在思和悟上，有时只注重对原文原著的学习，但在结合实践、学以致用上思考不深。特别是对新时代的组织路线、宣传思想文化理论机械执行多，结合世情、国情、党情，深刻理解其内涵知其所以然不够。另一方面是开拓创新、攻坚克难的干劲还不够。习近平总书记指出：生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。回顾集团年的风雨历程，就是一部很好的攻坚克难创新发展史。但自身有时候仍存在满足现状，不愿创新的思想，特别是对一些常态性工作，多为老经验、老方法办，新的招法还不够多，还没有形成自己的特色。遇到新情况新问题，还不能始终坚持以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳答案。比如：对主管领导几次提出，干部员工也有呼声，大胆运用市场化、创新选人用人机制，目前还处于调研论证阶段。二党性修养提高方面一方面是维护纪律的斗争性不够。在抓工作过程中，关注点主要放在建机制、促规范、抓落实上，比如说在组织