企业党支部2023年抓基层党建述职报告2023年，分公司党支部在公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，进一步加强党的建设，促进党建与企业中心工作深度融合，激发基层党建活力。今天，按照集团党委安排部署，现将分公司党支部书记抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作开展情况一是抓好上年度述职评议考核点评问题整改。对上年度评议提出的个问题，通过量化党支部标准化建设和最强党支部创建任务要求，紧密结合机关各科室职能职责，突出机关效能建设，定期安排、及时调度强化整改落实，对党务工作分主题研究推进，逐项自查整改落实，目前已全部整改完毕。二是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。强化理论学习。建立国资国企系统第一议题制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省委、市委相关精神，集中开展学习次。创新学习方式。采取了党员领学和个人自学相结合的方式，由每位党员提前做好预习，在每天晨学时间，轮流对规定篇目的历史背景、重要意义和主要内容对全体党员进行解读，提高了学习效率和质量。突出成果转化。完成重点民生项目项，为民办实事件，结对帮扶困难群众户。制定了国企改革三年行动方案任务清单和任务台账，明确了方面项改革任务，细化为项具体任务，制定了条具体措施，建立了会议、联络、督查等5项工作机制，先后组织召开调度会议14次、调研督查2轮次，着力开创国企改革发展的新局面。三是严格落实组织生活制度。强化支部班子建设。按照市直机关工委相关要求，结合市国资委班子成员调整的契机，选优配齐的机关支部委员会，实现了支部书记由主要领导同志担任的工作要求，进一步配齐配强了支部委员，为扎实开展支部活动奠定了坚实基础。严肃党内政治生活。严格执行15制度体系要求，采取清单式管理的方式，按照规定步骤、程序和时间频次抓实党内政治生活，开展主题党日次，召开专题组织生活会次国资系统要求，发展入党积极分子名。创新开展活动形式。结合重要节日和支部活动，先后开展了读书分享会、大手拉小手系列活动等主题党日等活动，不断创新组织生活的内容与形式,增强党支部活力。聚焦问题整改。强化巡视巡查和改进民族工作专题民主生活会、组织生活会问题整改，深入开展党员教育管理和软弱涣散党组织专项治理，全力补齐