集体廉政谈话讲话同志们：首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位按照上级要求和党政领导干部选拔任用工作条例及县人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻纪检组、纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠首先,要增强两个责任意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设两个责任的要求，树立起抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。其次,要增强一岗双责意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实一岗双责要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。最后,要增强廉洁从政意识。所有教育行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为首先,要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习，特别是中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例这两项法规，以及事业单位工作人员处分暂行规定等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。其次,要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的津补贴、实物、购物卡等坚决不发，不该拿的坚决不拿。最后,要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反四风形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的坚定执行者。三是要有敬畏权力之心，积极向