在国有企业思想政治建设工作推进会上的汇报发言尊敬的部长，各位领导，同志们：集团有限公司始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻总书记关于思想政治工作的重要论述，秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线的理念，紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同思想基础的根本任务，从四强四新的工作机制发力，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为做强做优做大企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强组织，引领思想政治工作新思路。集团坚持构建共同推进思想政治工作的大格局，完善领导体制和工作机制，通过建立三个体系切实担负政治责任和领导责任，健全思想政治工作责任制。一是建立职责清晰的管理工作体系。明确党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照一岗双责要求抓好分管部门和领域的思想政治工作，形成党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与的思想政治管理工作体系，每年组织召开一次宣传思想工作会议，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。二是建立专业高效的干部队伍体系，配齐配强以党务和宣传干部、思想政治理论研究团队、群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍，充实优化以党员干部、工作模范及行业代表人士为主体的兼职工作队伍，不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍，每年开展以政工师为代表的思想政治工作人员专业技术职务评聘，提升队伍建设水平。三是建立科学有效的评价考核体系，将加强改进思想政治工作纳入企业党建工作责任制考核，纳入企业党建述职评议，纳入领导班子、领导干部综合考核评价，纳入巡视巡察，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实把软指标变为硬约束、软任务变为硬考核。二、强学习，确保思想政治工作新站位。集团把理论教育作为思想政治工作的重要推动，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，形成了五学工作方法，不断提升理论学习实际效果。一是理论学习中心组引领学，充分发挥理论学习中心组成员关键少数的示范和表率作用，把重点发言和集体研讨结合起来，把专题学习和系统学习结合起来，把理论学习与改革发展结合起来。每年至少组织次中心组学习，