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宣传部门主要领导组织生活会个人对照检查材料

发布 2023-09-12 页数 5页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
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年度组织生活会个人对照检查材料根据县委组织部相关通知要求,本人围绕组织生活会主题,认真学习了党的大报告、党章、总书记系列重要讲话精神等内容。同时,紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见。现对照检查如下。一、存在的问题和不足一政治信仰方面。一是对两个确立认识上还不够深刻。在工作学习中能够始终以新时代中国特色社会主义为指导,认真学习党的最新理论,但对两个确立中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,联系实际还不够贯通有力,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到全面理解,在学思用贯通、知信行统一上还有差距。二是对意识形态领域斗争认识还不够足。对于网络上的小道消息,散播的政治谣言、政治笑话,不能及时出面阻止和澄清,并科学做出解释,认为只要自己三观树的正,就不会被影响,多数时候成为局外人,持观望态度。二党员意识方面。一是党性锻炼还不够主动性。认为自己入党多年,党性修养应该不存在问题,只要把工作干好就行了,存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象,对标党章和身边优秀共产党员,党性锻炼还不够自觉主动。二是责任担当还不够强。工作满足于现状和过往经验,对新形势下如何更好地开展工作,主动深入研究还不够,措施办法还不多,主动创新意识还不强,在指导工作上出现了本领恐慌。三理论学习方面。一是理论学习还不够深入。虽然平时能够自觉开展各类理论学习,参加各类学习教育,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,投入的时间和精力不足,在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫,统揽工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通还不够深入。学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、谋划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对如何运用新思想指导宣传思想文化工作的思考不够多。四能力本领方面。一是敢抓敢管的力度还不够。面对新的工作环境、新的职务身份,对主管部门职责和分管单位干部还未能完全了解,总想着先观察,对工作推进方式、干部管理等方面没能及时的引导教育,存在抓工作抓干部力度不够的情况。二是履职成效还不够好。对照宣传工作要求,也干了不少工作,但对比中央及区市宣传
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