纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人对照检查材料根据区纪检监察干部教育整顿的总体安排部署，我紧紧围绕六个方面的要求，通过深化学习调研、广泛征求意见，开展谈心谈话、检视突出问题，认真剖析原因，进一步明确了努力的方向，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题一对照信仰是否缺失方面。信仰是一种灵魂和精神的支柱，是一种与之俱来骨子里流淌出来的精神追求。我从区的纪检监察工作多年，自以为能够顾大局、识大体，但对信仰的追求处于较低的层面和维度，政治觉悟和思想修养停留在浅表化的阶段，思想锤炼、政治历练和精神磨炼的水平和档次不高，未能达到凝心铸魂、修炼升级的境界。需要放下架子，调低调子，认真学习、分析研究，补足精神之钙。二对照是否政治动摇方面。虽然对纪检监察工作的责任和使命感比较强，能够认识到政治动摇对积极案件工作的不良影响，但具体执行操作上标准不高，要求不严，偶尔会出现政治动摇的倾向，潜在的隐患容易爆发。政治意识不够强烈，思想觉悟不够深刻，参加主题党日活动，积极性和主动性不强，被动应付的多一点，积极主动的少一点。对个别思潮的斗争坚决性、苗头性、倾向性的问题，反驳和矫正的力度不强，政治的敏锐性和鉴别力有待于进一步提升。三对照是否放弃原则方面。纪检监察干部在大是大非面前，要始终保持原则的执行力。但对原则的剖析和认识淡漠，没有由表及里、深入浅出地进行分析研判和思考琢磨。世界观、人生观和价值观塑造没有达到合格的标准，认知理解简单粗糙，思想有时候出现杂乱无章的状态，原则的履行和运作就出现了打折扣的现象。违背原则的问题开始悄无声息的闯入禁区，影响个人的成长和进步。四对照是否作风不正方面。这次作风整顿的关键，就是要整风肃纪、激浊扬清，努力为辖区人民创造一个和谐、稳定、安定的环境。执行落实上，纪律不够严、作风不够硬、强度不够大。没有保持一种戒骄戒躁的工作作风，扎实的工作态度，沉浸在断断续续、停停走走的节奏中。在干部纪律作风上，动真碰硬不足，履职尽责不够，严抓严管不强，对四风反弹问题，重视程度不高，缺乏前瞻性的意见建议，缺乏实事求是、敢于揭短亮丑的勇气，找差距、补短板、抓整改、强弱项的能力有待于进一步加强。五对照是否滥用权力方面。自己作为一个普通的纪检监察干部，能够清醒地认识到：公正用权的重要性。执纪执法工作中，监督的长效机制不够健全，压力传导