五个好党支部创建工作开展情况报告按照自治区党委组织部创建五个好标准化规范化党支部、建设四个合格党员队伍基本标准和工作程序精神和区委相关工作安排，街道党工委坚持基本标准、严格评选程序、强化审核把关，经认真研究、从严筛选，如期完成了五个好标准化规范化党支部的评选工作，现将有关情况报告如下：一、创建工作开展情况评选出五个好标准化规范化社区党总支3个，四个好社区党总支1个，五个好标准化规范化党支部8个，四个好党支部6个，三个好党支部3个，两个好党支部1个。二、存在的问题和困难一是非公企业党建工作存在短板。非公企业党组织党员人数少、流动性强，中小微企业生产经营状况不稳定，没有专职党务工作者，主要领导对党务工作面上重视，导致党务工作水平良莠不齐，距离党支部标准化规范化建设存在一定差距。二是党建工作创新力度不够。换届成立社区党总支后，下设党支部班子力量薄弱，缺乏工作经验、自主能力、创新能力，开展党建工作按部就班、方法不多、措施单一、缺乏解放思想的勇气，各项工作依赖党总支的那排部署。三是部分党员出现职业倦怠、思想滑坡。基层党员直面群众承担了更多疫情焦虑和防疫工作压力，出现了身心俱疲、能量耗尽、畏难退缩的情况，先锋模范作用打折扣、难坚持。三、意见和建议一是建议从非公企业实际情况出发，降低硬性指标，灵活设置党组织，采取行业统建、区域联建等方式扩大非公有制企业党组织覆盖率，合并、撤销部分空壳非公企业党支部，加强与非公企业党组织的沟通联系，知道帮助其发展党员、创新载体、规范党内生活。二是建议压实党建工作责任机制，让党支部书记将党建工作责任扛在肩上、记在心里，明确基层党支部工作职责，转变各支部班子重业务、轻党建的思想，切实把握和运用党建引领的工作方法，以党建带动社区社会治理工作有序发展。三是建议通过组织谈心谈话、交流研讨等多种方法为党员提供舒缓压力的平台，缓解党员长期抗压、思想懈怠的状况，同时开展红色讲堂等活动，加强思想政治教育，不断提高党员党性觉悟。