在五型机关建设总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开公司五型机关建设总结表彰大会，刚才我们隆重表彰了五型机关建设先进集体和先进个人。这既是受到表彰的同志们的荣誉，更是机关干部职工以实际行动建设学习型、创新型、管控型、服务型、和谐型机关的真实写照，在此，我谨代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺向在过去一年中辛勤付出的公司机关干部职工表示衷心的感谢过去一年，公司深入开展五型机关建设工作，机关全体干部职工积极响应、扎实推进，理念深入人心，五型建设取得了阶段性成效。这些成效的取得与公司机关干部职工辛勤付出是分不开的，大家功不可没。下面，就进一步做好五型机关建设工作，讲以下几个方面的要求：1.立足素质提升，自我加压、主动学习。一是要高度重视学习，善于进行学习，是每个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势，大家一定要牢固树立时代不断前进、学习永无止境靠学习工作、靠知识生活的终身学习理念，切实增强学习的自觉性、主动性、积极性。二是要主动学习吸收借鉴行业和兄弟企业先进经验做法，巩固提升公司在同行业的地位。要完善学习机制，利用好等形式，严格落实第一议题、党委理论中心组学习制度，落实基层党组织三会一课主题党日制度，邀请内外部专家讲座授课，营造良好的学习氛围。三是要加强对上级制度规定的学习，主动学习上级会议精神，准确领会上级意图，全面呼应上级要求，高效贯彻落实各项决策部署。加强业务知识和相关知识学习，全面提升专业精神、专业能力和综合素质，培养专家型职工，工匠型职工和多面手职工，彰显五型机关建设的引领性、时代性。2.着眼打造品牌，创新思路、主动谋划。一是充分发挥主观能动性，找准的坐标定位，树立的发展愿景和的理念，勇于探索、敢于突破，选取行业先进单位专精特新企业相关业务板块和管理模式，在找准工作中存在的薄弱环节的基础上，对标学习、创新突破，永葆学的精神、比的意识、创的劲头。二是要以需求为导向创造性开展工作，围绕确定的各项目标，在总结行之有效的经验基础上，创新思路、创新方法、创新手段