党组书记2022年抓机关党建工作述职报告一、主要做法和成效一强化政治建设，落实党建主体责任。一是带头亲自研究，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实。年内党工委委员会上4次专题研究党建相关工作，牵头制定年度党建工作要点，指导形成支部年度工作计划。实行党建清单制度，每月初将党建任务列入清单下发至党员，将党建工作任务项目化、清单式管理，责任分解到人。二是按期开展党支部换届选举工作并任党支部书记，进一步选优配强支部班子，支部委员由3名增加至5名，强化党建工作力量。三是以模范机关创建为导向，扎实开展作风建设专项活动，制定实施方案，查摆5个方面6个问题并全部整改到位，示范引领党员干部创先争优。四是落实上一年度抓党建述职评议反馈问题整改工作，制定整改方案，针对存在的7个问题制定整改措施24条，按期完成全部问题整改。五是深入推进全面从严治党主体责任落实，结合年度检查提出的13个问题制定整改措施39条并逐项整改到位。二抓实学习教育，筑牢理想信念之基。建立健全以中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学为主体的五学联动体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大及相关重要精神展开深入学习，牵头制定党工委关于学习宣传贯彻党的大精神实施方案，年内开展中心组学习会12次，专题研讨4次，支部学习会27次，带头为党员干部作专题党课。发挥学习平台作用，督促党员在学习强国上每日学习至少30分，实行月通报晾晒。三从严执行标准，规范落实组织生活。一是严格落实组织生活基本制度。2022年组织召开支委会21次，党员大会19次，谈心谈话9人次，专题组织生活会1场。二是谋划开展形式多样的主题党日活动，累计开展15次，例如，开展公益植树活动开展战疫有我专题活动开展勇当主力军喜迎大活动。三是严格规范入党程序，做好发展党员工作，完成1名发展对象考察工作。四聚焦监督管理，全面推进作风创优。一是认真落实意识形态工作责任制，坚持七个纳入，认真制定年度意识形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，并举办专题辅导讲座1场。二是落实全面从严治党及党风廉政建设责任制，以中心组专题学习党风廉政、参观廉政教育基地、上专题廉政党课及廉政谈话等多种形式，实现反腐倡廉宣传教育常态化。三是筑牢