研讨发言：以人才赋能推动高质量发展习近平总书记强调，科技自立自强是促进发展大局的根本支撑，人是科技创新最关键的因素。市牢固树立发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力理念，以广纳天下英才的胸怀、广开进贤之路的气度，合力营造有效赋能、近悦远来的人才工作良好局面，努力为绘就强富美高新美好未来提供人才支撑。思想赋能，求贤若渴兴爱才之意。盖有非常之功，必待非常之人。正处在转型发展关键阶段、全力打造贯彻新发展理念区域样板的，比以往任何时候都更加渴求人才、更加依靠人才。今年起，全面启动实施引才工程，每年引进领军人才名、专门人才名、大学生名。肩负新使命、开启新征程，必须强化思想赋能，把科技创新作为推动经济社会发展的核心战略、核心竞争力和核心任务，引进更多的领军人才、双创团队和科技项目，全面提升人才科技对经济社会发展的贡献力、对构建现代产业体系的支撑力以及在淮海经济区的影响力。人才工作优先谋划，全面加强党对人才工作的领导，精心编制市十四五人才发展规划，制定实施产才融合三年行动计划，绘制好六大战略性新兴产业链图谱，把产业影响力转化为人才集聚力。人才工作优先投入，牢固树立人才投入是最划算的投入的理念，将不低于当年一般公共预算支出的用作人才经费，积极撬动企业和社会资本加大人才投入，着力构建政府、企业、社会多元投入机制。人才工作优先考核，动态收集人才工作关键数据跟踪问效，加大人才工作考核权重，聚焦引才工程，强化考核结果正向激励和反向约束，推动人才工作水平和工作能力循环提升。行动赋能，海纳百川强聚才之智。创新之道，唯在得人。贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，人才是关键变量和核心要素。立足十四五发展需要，面向全球发布招贤令，引天下英才聚。坚持广其途以储。深入推进双创计划，加强双招双引联动，围绕产业链部署人才链，发布紧缺人才专业目录，编制人才地图，按图索骥招引产业发展所需人才。举办高层次人才科技创新展、中国人才创新博览会，组织开展百企名校行大学生实训实习进活动，每年提供个实训实习岗位。坚持多渠道以育。充分发挥科教资源优势，大力推行高层次人才创新在高校、创业在园区。遴选一批领军型科技企业家、产业园区负责人到高校院所担任产业教授，高校院所科技部门