一、对支委班子意见汇总1.：一是支部抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，集中学习过程中的研究讨论、互动分享不够深入，导致理论学习效果不到位。二是理论学习和业务工作深度融合不够，针对性、靶向性不够强，精准性、实效性不够突出，政治理论学习产生的效果不够好。2.：严肃党内政治生活不够，对党员管理存在宽松软的现象。比如：开展党支部学习、活动时对个别党员不戴党徽，没有严格指出对支部学习中个别党员忙着写笔记，没有认真听和学没有严厉指出。3.：一是开展学习、党日活动等要进一步结合党委工作重点。二是学习内容较多，消化吸收差。4.：支部活动内容较为单一，三个部门除集中学习在一起以外的沟通交流不够，应多开展形式多样、有意义的支部活动，提高支部党员凝聚力，加强党员间的交流和了解。5.：要强化创新，改善党支部活动。要多结合实际，创新活动方式方法，突破单一性、封闭性，强化多样性、开放性。6.：党支部开展支部学习过于机械，除了规定动作以外没有发挥党员的自主性。7.：理论学习多，实践活动开展不够，工作方式不够新颖，凝聚力不够强。8.：1.因为各部门普遍存在人员少，工作任务重的原因，联系群众不够紧密，需经常组织干部下基层，开展群众工作，畅通民主渠道，多听群众意见。2.对年轻干部的培养力度不大。需在培养年轻干部上进一步加大力度，在工作中多开发新思路，穿好针引好线，督促年轻干部快速成长成才。9.：班子的学习重点不突出。对中央会议精神、的决策部署和政策业务存在只读文件的现象，缺乏重点关注和重点研究部署，费时费力效果不明显。10.：党支部组织的政治学习形式比较单一，每次集中学习内容安排多，没有很好的开展研究讨论，教育引导党员积极参与不够，政治理论学习还没有做到入脑入心。11.：联系群众不紧密，支部党员沉入到基层一线与干部职工交心谈心的时候少，很难听到干部职工的真实想法。12.：党支部日常工作习惯于按部就班，创新能力还不足。13.：理论学习情况的检查督导不够，需强化理论学习的刚性约束。14.：在用理论指导工作上仍需要加强。15.：党支部对三个部门工作的政治引领作用发挥不充分，平时三个部门间业务工作的沟通交流不够，以党建工作促进行业工作的成效不明显。16.：党支部支委不是按各自职能分工完成