一、履职工作主要情况一抓责任、扎实履职,推动工作落实。认真履行抓党建第一责任人职责，厘清职能边界，聚焦主责主业，研究制定县直机关党建工作要点，与个县直机关党组织签定年度党建工作责任书，细化分解党建工作任务。落实基层党建工作联系点制度，名工委委员每人联系个县直部门、个垂直管理单位、个基层事业单位。坚持和完善机关党建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基层党组织个，占党组织总数的，分析解决实际问题个，指导整顿软弱涣散党支部个，对排名靠后的个党组织进行通报批评和约谈提醒，促推工作任务落实。二抓学习、注重常态,增强队伍素质。推进党史学习教育，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前的首要政治任务，征订党员学习教材种多本，开展集中宣讲、专题辅导场次、人次，组织开展培训场次，人，带头到联系党组织讲党课次，带动机关党组织扎实开展三会一课、主题党日等活动。优化理顺机关党组织设置，新批准成立机关党委个，党支部个，指导因人事调整出现委员空缺的工信局党委等个机关党委、民政局总支等个总支委员会、县委农办等个支部，及时进行补选，选优配强机关党组织领导班子。严格标准程序，做好发展党员工作，年内转正预备党员名，新发展党员名，培养入党积极分子名。三抓载体、强化引领,激发党建活力。扎实推进党支部建设标准化工作，将机关个方面标准项规范细化为项具体措施、个具体指标，引导基层党组织对标自查、对标整改、对标争创。抓好示范引领，培树财政局、教育局等个党支部建设标准化示范点，建立帮扶机制，帮助指导后进党支部对标整改存在的问题和薄弱环节，促进机关党支部整体提升达标。深化拓展三比两促主题实践活动，开展带党徽、亮身份、树形象活动，抓树党员示范岗个，组建人的机关党员志愿服务队个，开展特色服务活动场次，引领机关党员发挥先锋模范作用。二、存在主要问题及原因一是责任压力传导不到位。管党治党的办法措施不多，层层压实责任、追责问责机制不健全，对机关党委抓的紧，对部分党总支、支部用力不够，关注研究较少，还存在顾此失彼，工作进展不平衡的问题。二是谋划部署不到位。虽然研究制定了县直机关党建工作重点任务清单和工作方案，但