董事长在作风督查整改专题会上的讲话集团公司今天我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结202年下半年作风督查工作、抓实抓细发现问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会既是集团公司强化作风建设、持续深化纠四风工作的动员会，又是针对春节这一重要时间节点的提醒警示会。从作风督查通报的问题现象来看，我们仍然存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报销的费用，侵占职工利益有的领导对辖区内堆放的设备熟视无睹，任由风吹日晒、淋雨生锈有的领导对拆下的备用设备管理不到位，造成偷盗现象时有发生有的业务员好面子，接待时大手大脚，特别是商务接待标准调增后，尽量靠上限标准，存在严重的浪费现象。这些问题充分说明了我们的管理还不到位，不能做到治厂务必从严部分领导干部纪律规矩意识不强，不能严格执行公司规章制度四风问题禁而未绝，不能做到厉行节约、反对浪费。问题已然存在，如何抓好整改落实是关键。我们一要深入查找存在问题的深层次原因，二要举一反三切实抓好自查整改，三要严肃进行追责问责，四要建立长效机制。在十四五征程已经开启的关键时间节点，在实施腾笼换鸟、转型升级的关键阶段，在实现全年夺胜利目标、瞄准202年目标任务再出发的承上启下时刻，如何进一步强化作风建设，做好自查整改工作，我强调四点意见。一要在政治站位上再提高。作风问题本质上是党性问题，作风正不正，反映党性纯不纯。党员干部自身的作风不过关、不过硬，就会脱离群众，更不能推动党风企风进一步向好。我们要进一步提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实总书记关于党员干部必须作风过硬的要求，切实发挥头雁效应，把职工群众放在心中最高位置，广泛开展调查研究，在全心全意为职工服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向职工学习中拓展工作视野、丰富工作经验，提高理论联系实际的水平，在倾听职工呼声、虚心接受职工监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务职工中不断完善自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。二要在思想认识上再强化。总书记对作风建设多次作出明确指示、提出具体要求。近年来，集团公司高度重视作风建设，先后开展了内部巡察、中央八项规定精神专项检查、项目建设廉洁风险